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有料求人媒体だけで採用する時代は終わりました

JOB-BUZZは、SNSを活用した採用代行を行うソーシャルリクルーティングサービスです。

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ソーシャルメディア

ソーシャルメディアが普及した今、

求職者は企業のホームページや

SNSから絶大な影響を受けています。

そこで会社の魅力を発信し、

入社後のイメージをつけてもらうことで、

志望度アップ、ミスマッチの回避が

可能になります​。

​JOB-BUZZの特徴

専任の担当者が、運用の目的を明確にして年齢や性別など対象者のペルソナをしっかり設定。アカウント作成から運用、管理に至るまでしっかりとサポートいたします。

​アカウントの作成

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管理​・運用

管理運用見本

PROBLEM

​こんなお悩みありませんか?

​企業採用担当者様

運用の悩み

​効果的な運用がしたい

求人媒体掲載で何十万ものお金かけているのに、応募数が少ない

採用の悩み

​ミスマッチが多い

なかなかマッチした人材が来ず、入社しても定着せず離職してしまう

管理の悩み

​継続した管理が大変

​もっと計画と戦略をもった採用活動がしたい

SNS活用の悩み

​SNSの活用が難しい

​SNSの企業アカウントを作りたいけど、知見がない

SOLUTION

そのお悩みをすべて解決できるのが
JOB-BUZZのサービス!

SNSアカウント採用のイメージ
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​SNS広告運用

​ターゲティング採用ができる

​広告と採用それぞれのプロがチームとなり、SNS広告の運用を完全にサポートいたします。競合分析を詳細に行い、エリアやペルソナなどでセグメントを切ったターゲティング採用ができます。

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​SNSアカウント採用

​ブランディングや認知の向上が期待できる

SNS採用の専属チームが貴社のSNS運用をサポートいたします。リサーチを行い根拠のある投稿、PDCAの繰り返しで企業認知・採用につながる運用を実現します。運用代行だけでなく、内製化のフォローアップも行っております。

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SNS広告運用のイメージ
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